Разрешение на подработку по учебной визе в Испании

Ранее мы уже рассказывали о подготовке резюме и о поиске работы. В третьей части большой темы по работы в Испании мы расскажем, как подойти к процессу оформления разрешения на трудоустройство на неполный рабочий день (4 часа в день) для эмигрантов с учебной визой.

Процесс называется "autorización de trabajo por cuenta ajena para titulares con tarjeta de estancia por estudios". Иными словами, это разрешение на работу по найму для владельцев карты пребывания для учебы. Оно дает студенту право подрабатывать во время его обучения

Если мы говорим про официальный, легальный вариант, то сперва вы должны пройти процедуру оформления разрешения. Предположим, что вы находитесь в Испании по учебной визе (например, по долгосрочным языковым курсам). Вы ответили на вакансию, прошли собеседование, и работодатель готов предоставить вам работу. Отлично! Но теперь нужно оформить это самое разрешение в отделении extranjeria вашего города. И, уже после одобрения, официально работать

1. Трудовой договор, подписанный, на неполную занятость (4 часа в день). Если контракт на полный рабочий день, то его продолжительность не может ни превышать 3 месяца, ни накладываться на периоды обучения. Например, это подходит для студентов ВУЗов, которые летом отдыхают.

2. Работодатель должен:
- быть зарегистрирован в системе социального страхования (Regimen del Sistema de Seguridad Social)
- не иметь задолженностей по налогам и социальным выплатам
- подтвердить свои финансовые и материальные возможности для выполнения обязательств, указанных в трудовом договоре.

3. Если работодатель является физлицом, он должен подтвердить наличие достаточных денежных средств для выплаты заработной платы, а также иметь средства в размере 100% IPREM в месяц (564,90€ на 2021 год) на себя.

4. Студент должен подтвердить необходимую квалификацию (навыки), если таковая необходима для выполнения работы в рамках трудового договора. Это может быть диплом и/или резюме студента.

5. Доходы от выполнения работы по трудовому договору не могут быть источником обеспечения пребывания студента в Испании. Другими словами, доходы от такой подработки не могут быть показаны как экономические гарантии при продлении учебной визы.

6. Трудовая деятельность не должна препятствовать прохождению учебной программы студента

Место подачи: отделение Extranjeria той провинции, в которой будет выполнятся работа по трудовому договору.

Пошлины: modelo 790 codigo 062 (оплачивается в течение 10 дней после подачи) в случае, если срок трудового договора превышает 6 месяцев)

Срок рассмотрения: до 3 месяцев, начиная со следующего дня после подачи заявления. Если, по прошествии 3 месяцев, Extranjeria не дала ответ, считается, что в заявлении было отказано. При выбор формата электронного оповещения, информация поступит только в электронному виде